内容紹介

組織・ヒト・お金を導く「医師力（いしぢから）」に磨きをかけ、

マネジメントとリーダーシップのセンスが身につく

医師のための「ドラッカー」本が完成！

 

医師として、本当の意味で熟達するには

臨床技術の獲得や知識の獲得に加えて、

未来を切り開くリーダーシップと

現実と向き合うマネジメントが不可欠

 

まさに右手（めて）にメス、左手（ゆんで）にそろばんです

 

でもそんなことは誰も教えてくれないと思っているあなた、

そこはこの本で学ぶのです！

 

・「逆境でも折れない心の作り方」

・「会議の進め方」

・「上司の動かし方」など、

 

医局や病院組織で役立つ解決策が満載！

 

この本で組織を導き、舵取りする技術を体得ください

目次 目次詳細はこちら(PDFで開きます)

第１部　現場で使える交渉ツールを身につけるストロングポイント
1章　自分自身を成長させよう
2章　効果的なコミュニケーションを習得しよう
3章　フィードバックの仕方、受け方を知ろう
4章　対立・衝突（コンフリクト）をうまく切り抜ける方法を学ぼう
5章　時間の上手な管理法（タイムマネジメント）を知ろう
6章　「壁にぶちあたってもくじけない」逆境でも折れない心を鍛えよう
第２部　マネジメントスキルを身につけるストロングポイント
7章　マネジメントの原則を学ぼう
8章　効果的に会議を進めよう
9章　指導者のリトリートを企画しよう
10章　アカデミック・メディカルセンターでのリーダーシップの変化の潮流を知ろう：
　　　　性別と民族人種
11章　マネジャーとしての管理方法を学ぼう
12章　プロフェッショナリズムとプロフェッショナルの責任を推進しよう
13章　医療訴訟について学ぼう
第３部　リーダーシップを身につけるストロングポイント
14章　自分なりのリーダーシップの取り方を探そう
15章　コーチングとメンタリングの違いを知ろう
16章　上司をうまく動かそう
17章　政治的な賢さをもとう
18章　勇気をもとう
19章　変化を導こう
20章　戦略的に考えよう
第４部　自分のキャリアを前に進めるストロングポイント
21章　今の役割の中で成長し，新たな段階に到達しよう
22章　教育スキルを向上し，医学のキャリアを考えよう
23章　管理職の医師を育成しよう
24章　異動と昇進について知ろう

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